Budżet restrukturyzacji powinien obejmować obsługę postępowania oraz pieniądze potrzebne do utrzymania firmy. Niska opłata początkowa nie dowodzi, że cały proces będzie tańszy. Warto rozdzielić wynagrodzenie nadzorcy, doradztwo prawne, wyceny i bieżące koszty działalności, a następnie sprawdzić zasady rozliczenia każdego etapu.
Co powinna zawierać oferta restrukturyzacji przedsiębiorstwa?
Oferta powinna wskazywać konkretny tryb, zakres analizy, przygotowanie dokumentów, obsługę głosowania, wniosku do sądu i dalszego wykonywania układu. Sprawdź, czy cena obejmuje wycenę, wymagane testy, korespondencję z wierzycielami, reprezentację przy zastrzeżeniach i podatek VAT. Ustal koszty rezygnacji, nieprzyjęcia układu oraz dodatkowych prac. Oferta bez opisu rezultatu i wyłączeń nie pozwala porównać dwóch wykonawców.
Czy wynagrodzenie nadzorcy układu mikroprzedsiębiorcy ma limit?
Tak. Art. 35 PR przewiduje szczególne limity odnoszone do poziomu zaspokojenia wierzycieli w układzie: 15%, a od nadwyżki ponad 100 tys. zł nie więcej niż 3% i od nadwyżki ponad 500 tys. zł nie więcej niż 1%. To limity ustawowe wynagrodzenia nadzorcy w określonym przypadku, a nie cennik BTLA ani procent umorzonego długu. Przy odmowie zatwierdzenia lub umorzeniu obowiązuje odrębne ograniczenie z art. 35 ust. 2b.
Czy można zapłacić za restrukturyzację wyłącznie po sukcesie?
Warunki rozliczenia wymagają pisemnego określenia z uwzględnieniem roli wykonawcy, zasad zawodowych i ustawowych ograniczeń. Trzeba zdefiniować sukces: przyjęcie układu, prawomocne zatwierdzenie czy wykonanie określonego etapu to różne zdarzenia. Nie należy utożsamiać obietnicy rat z osiągniętą redukcją długu. Koszty postępowania i działania firmy powstają także przed decyzją wierzycieli; budżet musi przewidywać ten okres.
Przykład modelowy i wniosek dla firmy
Przykład kalkulacji limitu z art. 35 dla mikroprzedsiębiorcy: przy zaspokojeniu wierzycieli na poziomie 600 tys. zł poszczególne przedziały dają 15 tys. zł, 12 tys. zł i 1 tys. zł, razem 28 tys. zł. To wyłącznie ilustracja maksymalnych przedziałów wynagrodzenia nadzorcy, bez ustalania konkretnej oferty, VAT ani kosztów innych świadczeń.
Co przygotować do decyzji?
- Poproś o zakres, wyłączenia, etapy i zasady fakturowania.
- Sprawdź status mikroprzedsiębiorcy i limity właściwe dla nadzorcy.
- Oddziel budżet obsługi od pieniędzy na pensje, podatki i dostawy.
Powiązane tematy
- Dokumenty do restrukturyzacji firmy — lista na pierwszą analizę
- Plan płynności na 13 tygodni — ile firma może przeznaczyć na układ?
- Postępowanie o zatwierdzenie układu — warunki, etapy i terminy PZU
BTLA Restrukturyzacje — oferta i zakres współpracy.
Porozmawiaj o sytuacji przedsiębiorstwa
Osoba prowadząca temat: Grzegorz Streckbein — doradca restrukturyzacyjny i adwokat. Opisz rodzaj działalności, najbliższy termin i główny problem. Skontaktuj się z Grzegorzem w BTLA.
Podstawa prawna i źródła
art. 8, 35 i 210 PR. Skróty: PR — Prawo restrukturyzacyjne, PU — Prawo upadłościowe, KSH — Kodeks spółek handlowych, KC — Kodeks cywilny.
- Prawo restrukturyzacyjne — Dz.U. 2026 poz. 533, tekst ujednolicony
- Nowelizacja z 25 lipca 2025 r. — w tym art. 4, przepisy przejściowe
Stan informacji: 2 listopada 2026 r. W sprawach objętych zmianą z 2025 r. należy ustalić właściwe przepisy przejściowe. Materiał ogólny; wybór działania wymaga oceny dokumentów konkretnego przedsiębiorstwa.
