Twierdzenie, że każdą restrukturyzację można przeprowadzić tylko raz na dziesięć lat, jest zbyt szerokie. Ustawa wiąże określone ograniczenie z obwieszczeniem o ustaleniu dnia układowego w PZU i wskazanymi zdarzeniami historycznymi. Osobno trzeba zbadać dopuszczalność samej procedury oraz objęcie wierzytelności istniejącym układem.
Czego dotyczy dziesięcioletnie ograniczenie w art. 226a PR?
Dokonanie obwieszczenia jest niedopuszczalne, jeżeli w ciągu ostatnich dziesięciu lat dłużnik prowadził PZU, w którym dokonano takiego obwieszczenia, albo w tym okresie umorzono jego postępowanie restrukturyzacyjne. Ustawa przewiduje wyjątek, gdy umorzenie nastąpiło za zgodą rady wierzycieli. Jest to konkretny warunek obwieszczenia, a nie uniwersalny zakaz prowadzenia jakiegokolwiek procesu naprawy przedsiębiorstwa przez dziesięć lat.
Czy po nieudanej restrukturyzacji można zastosować inny tryb?
Możliwość zależy od aktualnego stanu, wcześniejszych zdarzeń, trybu oraz wykonalności nowego planu. Nie wolno automatycznie przenosić ochrony z poprzedniego postępowania do kolejnego. Trzeba sprawdzić również, czy dług nie jest już objęty innym układem; art. 152 PR ustanawia odrębne ograniczenie. W razie niepowodzenia aktualizuje się ocenę obowiązków upadłościowych, zamiast traktować kolejne postępowanie jako pewny sposób przedłużania terminów.
Jakie dokumenty pokazać przy analizie ponownej restrukturyzacji?
Przygotuj daty dnia układowego, obwieszczeń, postanowień o umorzeniu, zatwierdzeniu albo uchyleniu układu oraz dokumenty dotyczące zgody rady wierzycieli. Ustal, które zobowiązania nadal podlegają poprzedniemu układowi i jak był wykonywany. Samo stwierdzenie „wcześniej nic z tego nie wyszło” nie pozwala ocenić ustawowych przeszkód. Nowy plan musi wskazywać, co faktycznie zmieniło zdolność przedsiębiorstwa do realizacji zobowiązań.
Przykład modelowy i wniosek dla firmy
Przykład: przedsiębiorca kilka lat wcześniej zawarł jedynie umowną ugodę z bankiem. Tego zdarzenia nie można utożsamić z obwieszczeniem PZU. Inaczej ocenia się osobę, wobec której takie obwieszczenie rzeczywiście nastąpiło. Dlatego historia firmy wymaga dokumentów i dat, a nie odpowiedzi na ogólne pytanie, czy „była już kiedyś restrukturyzowana”.
Co przygotować do decyzji?
- Sprawdź konkretne zdarzenia w KRZ i orzeczeniach.
- Oddziel ograniczenie obwieszczenia od dopuszczalności innych rozwiązań.
- Ustal status wcześniejszego układu i aktualną zdolność płatniczą.
Powiązane tematy
- Restrukturyzacja JDG — długi firmowe, prywatne i warunki postępowania
- Postępowanie o zatwierdzenie układu — warunki, etapy i terminy PZU
- Nieudana restrukturyzacja — odmowa układu, zaległe raty i dalsze kroki
BTLA Restrukturyzacje — oferta i zakres współpracy.
Porozmawiaj o sytuacji przedsiębiorstwa
Osoba prowadząca temat: Grzegorz Streckbein — doradca restrukturyzacyjny i adwokat. Opisz rodzaj działalności, najbliższy termin i główny problem. Skontaktuj się z Grzegorzem w BTLA.
Podstawa prawna i źródła
art. 152, 226a–226b i 226h PR. Skróty: PR — Prawo restrukturyzacyjne, PU — Prawo upadłościowe, KSH — Kodeks spółek handlowych, KC — Kodeks cywilny.
- Prawo restrukturyzacyjne — Dz.U. 2026 poz. 533, tekst ujednolicony
- Nowelizacja z 25 lipca 2025 r. — w tym art. 4, przepisy przejściowe
Stan informacji: 2 listopada 2026 r. W sprawach objętych zmianą z 2025 r. należy ustalić właściwe przepisy przejściowe. Materiał ogólny; wybór działania wymaga oceny dokumentów konkretnego przedsiębiorstwa.
