btla logotyp grupa

Ryczałt czy stawka godzinowa? Jak wybrać najlepszy model obsługi prawnej dla firmy

Współpraca z kancelarią prawną może przyjąć różne formy – od klasycznego rozliczania „za godzinę” po stały ryczałt miesięczny. Każdy model ma swoje zalety, ale kluczowe jest dopasowanie go do potrzeb Twojej firmy. 

LinkedIn
LinkedIn
Share
Facebook
WhatsApp

Ryczałt miesięczny – dla kogo? 

  • firmy z regularnymi potrzebami prawnymi (umowy, porady, pisma), 
  • przedsiębiorcy, którzy cenią przewidywalność kosztów, 
  • podmioty, które chcą mieć „prawnika na stałe” bez limitów. 

 

Zalety: 

  • stała kwota niezależnie od liczby zgłoszeń, 
  • szybkość reakcji, 
  • dostępność prawnika bez dodatkowych kosztów. 

 

Stawka godzinowa – kiedy warto? 

  • jednorazowe sprawy, np. analiza jednej umowy, spór, wniosek, 
  • firmy na początku działalności z ograniczonym budżetem. 

 

Zalety: 

  • płacisz tylko za faktyczne godziny pracy, 
  • brak stałych zobowiązań. 

 

Model hybrydowy – coraz częstszy wybór 

 

Połączenie ryczałtu (np. za 10 godzin) + stawki godzinowej za nadmiar. Elastyczne rozwiązanie, które daje bezpieczeństwo i swobodę. 

 

Podsumowanie 

 

Nie ma jednego dobrego modelu – wszystko zależy od skali, dynamiki i potrzeb prawnych firmy. Warto omówić je z kancelarią i wspólnie dobrać najlepszą formę. Dobry partner zawsze dostosuje się do klienta – a nie odwrotnie. 

Adwokat Rafał Drzewiecki

Autor:

Rafał Drzewiecki

Adwokat, Mediator, Doradca sukcesyjny

Specjalizuje się w świadczeniu pomocy prawnej dla osób fizycznych. Dużą wagę przywiązuje do prób polubownego rozwiązania sporu, także w sprawach karnych. Realizuje się zawodowo w prawie karnym, ponieważ aplikację adwokacką odbywał u adwokata specjalizującego w tej właśnie dziedzinie. Szczególnie interesuje się tematyką postpenitencjarną: systemem dozoru elektronicznego, przerwy w odbywaniu kary, warunkowego przedterminowego zwolnienia.

Skontaktuj się ze specjalistą