Jakie zmiany w zakresie ZUS przyniesie 2024?

Możliwość skorzystania z małego ZUSu plus

Istotny pogląd w ostatnim czasie wyraził Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców w zakresie korzystania przez przedsiębiorców z małego ZUSu plus. Możliwość skorzystania z Małego ZUS-u Plus w 2024 roku mają osoby, które korzystały z ulgi Mały ZUS Plus w latach 2019–2021. Takie stanowisko przedstawił Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców. Zgodnie z art. 18 ust. 11 pkt 6 ustawy o  systemie ubezpieczeń społecznych do Małego ZUS-u Plus nie mogą zgłosić się osoby, które ustalały podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i  rentowe w ramach Małego ZUS-u Plus przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych.

Wakacje od ZUS

Zgodnie z informacją ogłoszoną przez Radę Ministrów, jeszcze w tym roku mają zostać wprowadzone tzw. Wakacje od ZUS, polegające na zawieszeniu obowiązku płatności przez przedsiębiorcę przez jeden miesiąc składek na ubezpieczenie społeczne. Składki te wówczas będą pokryte przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informacje te pozostają mniej optymistyczne niż początkowo, kiedy to Rada Ministrów deklarowała wprowadzenie wakacji od ZUS przez okres trzech miesięcy.

Zwrócić należy uwagę, że skorzystanie z niepłacenia składki nie dla wszystkich przedsiębiorców będzie korzystne. Poprzez wykorzystanie ulgi może dojść do zwiększenia wysokości należnego podatku oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne, co znacząco obniży korzyść z ulgi zaproponowanej przez rząd.

Równocześnie należy wskazać, że nie zostało to jeszcze wprowadzone i są to wstępne deklaracje Rady Ministrów. Nie ma również informacji o ewentualnych dodatkowych warunkach skorzystania z wakacji od ZUS.