Outsourcing von HR und Lohnbuchhaltung

Personal- und Lohnbuchhaltung für Unternehmen

Durch die Nutzung von HR- und Lohnbuchhaltungsdienstleistungen bei BTLA erhalten Sie Zugriff auf das Wissen und die Erfahrung von Spezialisten und vermeiden die Notwendigkeit, spezialisierte Abteilungen zu unterhalten. Die von BTLA bereitgestellten hochwertigen Personal- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen ermöglichen das reibungslose Funktionieren des Unternehmens und schaffen zuverlässige, stabile Bedingungen, die der Entwicklung und Expansion förderlich sind. Das Wissen und die praktische Erfahrung unserer Experten ermöglichen es uns, Unternehmen mit in- und ausländischem Kapital effektiv zu unterstützen und Dienstleistungen auch in englischer Sprache anzubieten. Bei den Personal- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen von BTAL handelt es sich um Lösungen, die auf bewährter moderner Technologie basieren und es uns ermöglichen, einen Wettbewerbsvorteil aufzubauen und unseren Kunden Zeit und Kosten zu sparen. Die Reduzierung der Menge an Papierdokumenten ist auch eine Maßnahme unter Berücksichtigung der Umwelt- und ESG-Vorschriften.

Personaldienstleistungen

  • Wir kümmern uns um die umfassende Verwaltung persönlicher Akten – d. h. Personaldokumentation, wir überwachen die Termine der Beendigung von Arbeitsverträgen, die Gültigkeit regelmäßiger Untersuchungen sowie Gesundheits- und Sicherheitsschulungen.
  • die laufende An- und Abmeldung sowie die Änderung von Unterlagen für die Sozialversicherungsanstalt,
  • Wir führen die laufende Erfassung und Abrechnung der Abwesenheiten und Ansprüche der Mitarbeiter durch,
  • Wir führen die Urlaubsbücher unserer Mitarbeiter und legen den Umfang und die Grenzen des Urlaubs fest,
  • Wir werden dafür sorgen, dass monatliche Erklärungen erstellt und an den PFRON übermittelt werden,
  • Wir übernehmen im Auftrag von PIP Kontrollen hinsichtlich der Ordnungsmäßigkeit der Personalverwaltung und stellen den PIP-Beamten die erforderlichen Daten zur Verfügung und geben Erklärungen ab.
  • Erstellung von Berichten und Erklärungen des Personals,
  • wir stellen Ersatzpersonal für die Personalabteilung.

Dienstleistungen im Bereich Lohnbuchhaltung

  • Wir berechnen die Gehälter unserer Mitarbeiter gemäß den geltenden Rechtsvorschriften,
  • Wir führen die Berechnung der Vergütung der Führungskräfte durch,
  • Wir erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungsberichte,
  • Wir führen Banküberweisungen im Zusammenhang mit Gehältern und Verbindlichkeiten gegenüber Mitarbeitern durch,
  • Wir bieten die Berechnung öffentlich-rechtlicher Verbindlichkeiten im Zusammenhang mit Gehältern und die Erstellung von ZUS-Abrechnungserklärungen und PFRON-Erklärungen sowie ZUS-Korrekturen an.
  • Wir erstellen Informationen für die Arbeitnehmer über die aufgelaufenen Vergütungen und die vorgenommenen Abzüge,
  • Wir erstellen jährliche Informationen über das Einkommen und berechnen die Steuern – PIT 11, PIT 40, PIT 4R, PIT 8AR, ZUS IWA,
  • ermöglichen wir die Vertretung von HR- und Lohnbuchhaltungspersonal,
  • wir helfen bei eventuellen Kontrollen und Prüfungen durch die Sozialversicherungsanstalt (ZUS), die Steuerprüfungsbehörde (PIP) oder das Finanzamt.

Warum sollten Sie die Personal- und Lohnbuchhaltung von BTLA nutzen?

Moderne HR- und Lohnbuchhaltungsdienstleistungen und damit verbundene moderne Tools sind die Zukunft. Die Anwaltskanzlei BTLA sorgt für den Einsatz moderner Technologien in der Arbeit der Personal- und Lohnbuchhaltungsabteilungen, wodurch wir einen Wettbewerbsvorteil aufbauen und unseren Kunden Zeit und Kosten sparen können. Zu den Vorteilen unserer Lösungen gehören vor allem die Reduzierung der Dateispeicherkosten, ein schneller, einfacher und dauerhafter Zugriff auf die Dokumentation, Einsparungen bei der Art der Dokumentenverteilung und Beschleunigung ihrer Verbreitung, Datensicherheit und, was ebenso wichtig ist, das Image des Arbeitgebers als innovatives Unternehmen. Durch die Nutzung des Personal- und Gehaltsabrechnungsdienstes der Anwaltskanzlei BTLA können Sie Prozesse optimieren, automatisieren und den Informationsfluss im Unternehmen verbessern.

    Was hebt unsere Personal- und Lohnbuchhaltung von der Konkurrenz ab?

    • Effizienz und effektive Leistung – wir unterstützen viele unserer Kunden im schwierigen Bereich der Personal- und Lohnbuchhaltung, oft in sehr schwierigen Fällen, die besondere Kompetenzen erfordern und, was entscheidend ist, einen echten Nutzen für unsere Kunden erzielen.
    • Umfassende Lösungen – wir bieten umfassende Lösungen, unabhängig davon, in welchem ​​Moment sich das Unternehmen befindet. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, die Besonderheiten des Unternehmens kennenzulernen und alle Tätigkeitsbereiche umfassend zu analysieren, um die beste Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen anzubieten.
    • Expertise im Bereich Investitionsabrechnungen – das BTLA-Team besteht aus Steuerberatern, Rechtsanwälten und Rechtsberatern sowie mehreren disziplinären Experten, die sich durch effektives HR- und Payroll-Management für unsere Mandanten sowie fundierte Kenntnisse auszeichnen Die auf langjähriger Erfahrung basierende Geschäftspraxis ermöglicht es uns, Dienstleistungen auf einem so hohen Niveau anzubieten.
    • Eine individuelle Herangehensweise an den Kunden – Personal- und Gehaltsabrechnung – ist ein wichtiger Prozess im Betrieb des Unternehmens, der praktisches Wissen und die Fähigkeit erfordert, sich an die Besonderheiten eines bestimmten Unternehmens anzupassen. Deshalb versuchen wir stets, die Situation jedes Unternehmens gründlich zu analysieren Schlagen Sie die bestmögliche individuelle Lösung vor und ermöglichen Sie in jedem Fall eine schnelle und effektive Unterstützung.