KANCELARIA PRAWNA DLA FIRM
Prawo pracy
Relacje między pracodawcą a pracownikiem wymagają precyzyjnych i zgodnych z prawem rozwiązań. Nieprawidłowo sporządzone umowy, błędy w dokumentacji czy nieuzasadnione zwolnienia mogą skutkować kosztownymi sporami przed sądem pracy. Dlatego tak ważne jest profesjonalne doradztwo w zakresie prawa pracy i obsługi kadrowej.
W BTLA wspieramy przedsiębiorców w bieżących sprawach kadrowo-prawnych – od przygotowania dokumentacji pracowniczej, po reprezentację w sporach z pracownikami.
W BTLA łączymy wiedzę prawną i praktyczne doświadczenie w obsłudze pracodawców. Naszym celem jest ochrona interesów firmy przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z prawem pracy.
Kluczowe obszary wsparcia
Dokumentacja i doradztwo dla pracodawców
Pomagamy pracodawcom tworzyć i prowadzić dokumentację pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nasze wsparcie obejmuje:
-
sporządzanie umów o pracę i kontraktów menedżerskich,
-
przygotowanie umów B2B i doradztwo przy współpracy z samozatrudnionymi,
-
opracowanie regulaminów pracy i wynagradzania,
-
wsparcie w tworzeniu i prowadzeniu ZFŚS (Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).
Doradzamy także w zakresie zgodności działań kadrowych z prawem pracy, RODO i przepisami BHP.
Rozwiązywanie umów i spory z pracownikami
Zwolnienia i rozwiązywanie stosunku pracy to jedne z najbardziej wrażliwych obszarów prawa pracy. Niewłaściwe przeprowadzenie tego procesu często kończy się sporem sądowym. W BTLA zapewniamy wsparcie w:
-
przygotowaniu i wręczaniu wypowiedzeń i rozwiązania umów,
-
doradztwie przy zwolnieniach indywidualnych i grupowych,
-
reprezentacji pracodawców w sporach przed sądem pracy,
-
negocjacjach z pracownikami i związkami zawodowymi.
Dzięki temu przedsiębiorcy mogą uniknąć błędów formalnych i ograniczyć ryzyko przegranej w sądzie.